Uzturēšanās atļaujas Latvijā nodarbināšanaiUzturēšanās atļaujas Latvijā nodarbināšanai

Uzturēšanās atļaujas Latvijā nodarbināšanai

Uzturēšanās atļauja darbam līdz gadam: darba devējs reģistrē vakanci NVA un iesniedz izsaukumu. Krievijas pilsoņiem šis pamats nav pieejams.

Kāpēc izvēlēties Latviju darbam un uzturēšanās atļaujai?

Latvija ir viena no labākajām valstīm ES ārzemju speciālistiem, kuri vēlas legāli strādāt un uzturēties. Tās priekšrocības ir acīmredzamas:

‍

Vienkāršs noformēšanas process – minimāla birokrātija salīdzinājumā ar citām ES valstīm.
Augsts pieprasījums pēc speciālistiem – īpaši IT, būvniecības, medicīnas un loģistikas jomā.
Ilgtermiņa nodarbinātības iespējas – darba vīza un uzturēšanās atļauja dod iespēju strādāt un dzīvot Latvijā likumīgi.
Salīdzinoši zemas dzīves izmaksas – pieejams mājoklis un saprātīgas dzīves izmaksas.
Brīva pārvietošanās Šengenas zonā – iespēja ceļot pa Eiropu bez papildu vīzām.

‍

Kā iegūt uzturēšanās atļauju darbam Latvijā?

‍

Uzturēšanās atļauju darbam izsniedz uz laiku līdz vienam gadam. To neizsniedz, ja darba devējs ir mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs. Darba devējs vispirms reģistrē vakanci NVA un iesniedz izsaukumu. Tiesības strādāt var būt ierobežotas: tikai pie noteikta darba devēja noteiktā profesijā vai uz nepilnu darba laiku. Krievijas pilsoņi uz šā pamata atļauju pieprasīt nevar. Izņēmums: ja Krievijas pilsonim jau bijušas tiesības strādāt Latvijā, viņš šeit strādājis vismaz pēdējos trīs mēnešus, par viņu šajā laikā maksāts iedzīvotāju ienākuma nodoklis un viņš turpina strādāt, viņš var pieprasīt atkārtotu atļauju uz vienu gadu. Process sastāv no vairākiem posmiem:

‍

Konsultācija – jūsu situācijas analīze un piemērotākā risinājuma izvēle.
Darba līguma sagatavošana – palīdzība atbilstoša darba līguma noslēgšanā ar Latvijas darba devēju.
Dokumentu sagatavošana – palīdzība anketas aizpildīšanā, nepieciešamo dokumentu sagatavošana, līguma pārbaude.
Pieteikuma iesniegšana Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldē (PMLP) – nodrošinām visu nepieciešamo dokumentu iesniegšanu.
Atbalsts intervijas laikā – profesionāla palīdzība un pieteikuma precizitātes nodrošināšana.
Uzturēšanās atļaujas saņemšana – mēs uzraugām izskatīšanas procesu un informējam jūs par katru posmu.

Kādi dokumenti nepieciešami uzturēšanās atļaujas saņemšanai darbam?

‍

Standarta dokumentu saraksts uzturēšanās atļaujas iegūšanai darbam Latvijā ietver:

‍

Pase – derīga vismaz 3 mēnešus pēc uzturēšanās atļaujas termiņa beigām.
Fotogrāfijas – atbilstošas PMLP prasībām.
Anketa – aizpildīta saskaņā ar PMLP prasībām.
Darba līgums – oficiāls līgums ar Latvijas darba devēju.
Tiesības uz nodarbinātību – atsevišķa darba atļauja nav paredzēta: tiesības strādāt ieraksta pašā uzturēšanās atļaujā. Darba devējs pirms tam reģistrē vakanci NVA un iesniedz izsaukumu.
Veselības apdrošināšana – atbildības limits vismaz 42 600 euro (MK noteikumu Nr. 591 7.2. apakšpunkts, spēkā 2026. gada septembrī), polise uz visu paredzēto uzturēšanās laiku.
Finansiālās nodrošinātības apliecinājums – bankas izraksts vai darba devēja garantija.

Kāpēc izvēlēties mūsu uzņēmumu uzturēšanās atļaujas noformēšanai?

‍

Rūpīga sagatavošana – palīdzam samazināt atteikuma risku, nodrošinot pareizu dokumentu sagatavošanu, taču lēmumu pieņem PMLP.
Sadarbība ar darba devējiem – palīdzam darba devējam sagatavot izsaukumu un dokumentus.
Individuāla pieeja – ņemam vērā jūsu profesionālās prasmes un vēlmes.
Konfidencialitāte – pilnīga jūsu personisko datu aizsardzība.
Pieejamas cenas – caurspīdīgi tarifi bez slēptām maksām.

‍

Vēlaties saņemt uzturēšanās atļauju Latvijā bez raizēm?

‍

Aizpildiet pieteikumu jau tagad, un mēs palīdzēsim jums ātri, uzticami un ar minimālām pūlēm noformēt uzturēšanās atļauju darbam Latvijā!

‍

Lex & Finance